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Remecare est un logiciel de gestion du parcours de soins et de surveillance à distance qui aide les équipes cliniques à mieux comprendre l’expérience des patients au-delà de l’enceinte de l’hôpital et à utiliser les données rapportées pour améliorer les décisions en matière de soins.

Plus de 10 hôpitaux

Plus de 20 parcours de soins

Plus de 10 000 patients

Votre croissance est le succès de l’équipe.

Nous adoptons une culture de croissance et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre votre plein potentiel.

Faites la différence

Travail significatif dès le premier jour. Construisez l’avenir des soins de santé : personnalisés et connectés.

Développement personnel

Développez-vous grâce à des formations internes, des programmes de développement personnel et en travaillant avec des experts du secteur.

Environnement de travail agréable

Le secret pour changer le monde : ne pas se prendre trop au sérieux.

Rémunération compétitive

Chaque membre de l'équipebénéficie d'une rémunération compétitive et d'avantages modernes.
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Recrutement rapide.

Un processus de recrutement rapide et transparent.

1

Apprendre à se connaître

Dès notre premier entretien, nous faisons connaissance et nous apprenons à vous connaître. Ces conversations portent sur la motivation, les connaissances générales et l’adéquation culturelle.
2

Aspects techniques

Il est temps d’approfondir les compétences spécifiques pour le poste pour lequel vous postulez. Cela peut se faire par le biais d’un entretien technique ou en travaillant sur un cas pratique.
3

Mise en pratique

Rencontrez les personnes clés de l’entreprise et abordez les aspects pratiques de notre collaboration.

Découvrez nos offres d'emploi.

Ingénierie

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